İstifa eden çalışan kıdem tazminatı alabilecek mi?

Hükümet, kıdem tazminatı sorununun çözümünü öncelikleri arasına aldı. Çalışan herkesin kıdem tazminatı alması hedefleniyor.

Eklenme: 22 Kasım 2015 14:27 - Güncelleme: 21 Mart 2016 01:22

 

Az sayıda çalışanın alabildiği kıdem tazminatı sorununun çözümü için kollar sıvandı.

Hükümet programındaki öncelikler arasında Kıdem Tazminatı Fonu'nun kurulması da yer alıyor. Kıdem tazminatı sorununun çözümü için çalışma yapılacağı, AK Parti'nin seçim beyannamesinde de yer aldı.

GEREKLİ DÜZENLEMELER YAPILACAK
Beyannamede, "Kıdem tazminatı sistemi için sosyal taraflarla istişare içinde gerekli düzenlemeleri yapacağız" denildi.

İstifa eden kıdem tazminatı alabilir mi işte şartlar!
 

KIDEM TAZMİNATI SİSTEMİ GELİYOR
İşçi ve işveren kesimleriyle mutabakat sağlanması halinde, bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sistemi getirilecek.

Sistemin şöyle olması bekleniyor:

HER ÇALIŞANA BİRESEL HESAP
* Her çalışan için bir bireysel hesap açılacak. Bu hesaba her ay işveren tarafından kıdem tazminatı ödeneği yatırılacak.

Kıdem tazminatı sistemi değişiyor mu Davutoğlu açıkladı
 

ÇALIŞAN KENDİSİ KARAR VERECEK
* Bu paranın hangi fonlarda değerlendirileceğine çalışan kendisi karar verecek. Ama çalışan bir tercihte bulunmazsa, hesabında biriken paranın asgari yüzde 40'ı kamu borçlanma araçları veya kira sertifikalarını içeren bir fonda değerlendirilecek.

ÇALIŞAN İSTEDİĞİ ANDA HESABINI GÖREBİLECEK
* Çalışan istediği zaman işveren tarafından kendi hesabına aktarılan kaynağı ve nemalanma durumunu görebilecek.

Kıdem tazminatında korkutan senaryo!
 

KIDEM TAMİNATI HAKKI DEVAM EDECEK
* İşten ayrılma veya iş değiştirme durumunda aynı hesap üzerinden çalışanın kıdem tazminatı hakkı devam edecek.

BİR ÇALIŞANIN BİLE KIDEM TAZMİNATI OLACAK
* 1 gün bile çalışanın kıdem tazminatı hakkı olacak. Sadece işten çıkartılanlar değil, istifa edenler de kıdem tazminatı alabilecek.

Kıdem tazminatı düzenlemesi nasıl yapılacak?
 

PATRON İFLAS ETSE DE ALABİLECEK
* Patron iflas etse de çalışan kıdem tazminatını alacak.

* Biriken parayı işçi belli bir süre boyunca çekemeyecek. Bazı hallerde erken çekme imkanı tanınacak.

HAK KAYBI OLMAYACAK
Kıdem Tazminatı Fonu'nun kurulması nedeniyle mevcut çalışanların hak kaybı olmayacak. Bu kişiler isterlerse mevcut sistemde kalacak. Çalışan ile işverenin uzlaşması durumunda ise yeni sisteme geçiş mümkün olabilecek.