CEVAP VE DÜZELTME METNI
Tekzibe konu haber içeriğinde kullanlan; "Öğretmenler birkaç kuruş zam için çırpınırken sustu.
Ali Yalçın'la ilgili Ankara'dan dün çok ilginç bir telefon geldi.
Yan başında adı bizde saklı bir isim, Maaş bordrosunu gözlerimle gördüm. Ali Yalçın,Memur-Sen'den 50 bin TL, Eğitim BirSen'den 150 bin TL, toplam 200 bin TL çıplak maaş alıyor.
Aylık 300 bin TL temsil, huzur hakkı, yolluk, yevmiye ile maaş 500 bin TL.' iddiasinda bulundu.
Ayip olmazsa maaşın ne kadar?” diye sormak için aradım açmadi. Sendikalarin para akışını sistemden anlık gören Maliye Bakanlığı, Ali Yalçın'ın maaşını halka açıklasın.
Uyelerden her ay ortalama 315 TL para otomatik kesilip sendika hesabina aktarllyor. Memur-Sen'in,son zamla yıllık geliri 4.2 milyar TL, Egitim Bir Sen'in yillk geliri 1.6 milyar TLye çıktı.” seklindeki asılsız ve
dayanaksiz ifadelerle kamuoyu nezdinde apaçık müvekkillerin saygınlık ve itibarlarını kastedilmis; kamu
görevlileri ve tüm kamuoyunu kasten ve kötü niyetli olarak yanlis bilgilendirmek ve acilkca tahrik etmek
suretiyle müvekkillerin hedef gösterilmesine sebep olunmus; söz konusu asılsız haberin kamuoyunda
cok fazla etkileşim almasiyla Müvekkillerin itibarinin sarsilmasina, Memur-Sen'e ve Genel Baskan
sıfatını tastyan Ali Yalçın'a yönelik itibar suikastina, kamuoyu nezdinde karalamaya, kisilik haklarinda
zarar olusmasina tevessül edilmistir.
Memur-Sen,4688 sayh Kanuna tabii hizmet kollarnda kurulmus olan on bir sendikanin üyesi oldugu,
Ulke genelinde yetkiye sahip Memur Sendikalan Konfederasyonu olup Müvekkil Ali Yalein,Memur-Sen
ile Memur-Sen'e bagh Egitim-Bir-Sen'in Genel Baskanidr.Memur-Sen ayni zamanda Türk Patent
Enstirüsü Markalar Daire Baskanhg'nin K/02647 numarastyla korunan marka statüsüne sahip bir
kurulustur.
Müvekkil Ali Yalein, Egitim Bir-Sen'in 7.Olagan Genel Kurulunda yeniden Genel Baskanliga
secilmesine bagh olarak kurumundan ayliksiz izinli saylarak bu gorevini yürütmekte ve Sendikasinin
kamuoyuna acik Tüzügünün 58'inci maddesinde yazilh memuriyet taban aylgt göstergesine uygulanacak
taban aylk katsayisi ve rakam üzerinden Genel Kurul üyelerinin belirledigi maast almaktadir.Bununla
birlilkte Memur-Sen 7.Olagan Genel Kurnulunda da yeniden Genel Baskanlik görevine secilen müvekkil,
mevzuat geregi iki görevden ayhksiz izne aynlamamasi dolayistyla Memur-Sen'den sadece
huzur hakka ahrken tekzibe konu haberde müvekkilin hem Egitim Bir-Sen'den hem de Memur-
Sen'den maag aldigr iddiasi yalan olmann ve sendikal isleyigi bilmemenin yaninda kamuoyunu
kasten yanlhs bilgilendirerek müvekkili hedef gösterme isteminin bir tezahürüdür.Ustüne üstlik
Memur-Sen Tüzügün 40'inci maddesine istinaden Genel Kurulca belirlenen huzur hakkt tutarinin
müvekkilin Sendikasindan aldigi maasin yarisindan bile az olmasna ragmen,müvekkilin iki tiizel
kigilikten maas aldngi aynca bir de huzur hakki aldigi iddiasi agikça müvekkile yönelik itibar
suikast olup kamuoyunda ling edilmesine çanak tutmak,kigilik haklarna zarar getirmek
maksathdr.Gerek Egitim Bir-Sen Tuzügünün 58inci maddesinde gerekse Memur-Sen Tüzügünün
40inci maddesinde müvekkil dahil hicbir sendika yöneticisine“...bu maddeler kapsaminda Genel
Kurul kararyla ödenmesine karar verilenler haricinde baska bir ad altnda herhangi bir ödeme
yapilamaz…”hükmü amir olmasna ragmen müvekkilin temsil,yolluk,yevmiye gibi kalemlerden
ödeme aldgt yönündeki haksiz,yalan ve karalama amach ifadeler de kamu görevlileri ve tüm
kamuoyunu kasten ve kötü niyetli olarak yanls bilgilendirmektir.
Sendikal isleyisi bilmemek bir tarafa gazeteciligin öncelikli kurall olan arastrma ve ogrenme edimlerini
yerine getirmeden,gerçekle yakindan uzaktan ilgisi olmayan tutarlan müvekkilin ismiyle yan yana
koyarak,özellikle müvekkilin imzalamadigi toplu sözlesme sonrasi hakem kurulu kararina istinaden
aciklanan memur maas zamlarna iliskin 2025 Ocak verilerinden sonra,bile isteye müvekkile zarar
verme,seref ve itibarna kast edilmesini saglama amaclt haberin Gazetecilik Etik ilkelerine aykin oldugu
da aciktir.
Dogrulugu bu kadar kolay teyit edilebilecek bir bilginin,strf toplum hafizastni yaniltmak,kamuoyunu
sasirtmak ve müvekkiller aleyhine olumsuz bir algi olusturmak maksadryla alenen yanlis servis edilmesi
yayincilk etigiyle,meslek ilkeleriyle ve sorumlu yayincillk anlayistyla bagdasmamaktir.
Dogruluk,düristlük ve etik ilkelere aykin bisimde,gersek dist ithamlar barindran bir haberi interaktif
mecralarda yayinlayanlar,korunan marka statisüne sahip olan“MEMUR-SEN”e ve “Genel Baskanina”
yönelik kamuoyunu kasten yanls bilgilendirmek suretiyle haklarinda karalama amacl,itibarlarmi
zedeleme kasitlt ithamlarda bulunmuslardir.
ilgili internet sitesinin,haber yazarinin,bu haksiz iddialarni herhangi bir yetkiliden dogrulamadan,
hicbir somut belge veya bilgiye dayandrmadan sorumsuzca yayinlamast,hem imtiyaz sahibinin hem
sorumlu yazt isleri müdürünün hem tüzel kisi temsilcisinin habercilik sorumluluguna ve Gazetecilik Etik
ilkelerine iliskin anlayisini da acikca ortaya koymaktadur.
Tamamen soyut ve mesnetsiz ithamlarla ve çamur at izi kalsin mantgiyla kamuoyunu kasten yanlis
bilgilendirmek suretiyle,Müvekkil Genel Baskanin kisisel,Memur-Sen'in kurumsal itibarmi,faaliyet ve
callsmalarint karalama amacll,yayincillk etigi ile bagdasmayacak sekilde yazlan yazilarda yer alan
ifadelerin dogru olmadigini;bu gerçek disi yazlarin basin ozgürlügü ve düsüncelerin aciklanmast
ozgürlügü ile de hicbir sekilde bagdasmayacagini;ilgili iceriklere erisimin engellenmesi dahil hukuki tüm
haklarimizi sakl tutarak kamuoyuna saygiyla duyururuz.
isbu Cevap ve Düzeltme Metninin tarafiniza tebliginden itibaren,hicbir düzeltme ve ekleme
yaplmaksizin,tekzibe konu haberin yayinlandigr tüm mecralanmzda,ayni sütunda,ayni
puntolarla 3(üs)gün iginde tavzihen yayinlanmasin,sosyal medya hesaplarnmizda aynu iserikte
yayinlarn varhgt halinde bahse konu yazlarin kaldirlmastnt,ayrca hem imtiyaz sahibine,hem tüzel kisi
temsilcisine,hem sorumlu yazi isleri müdürü ve genel yayin yönetmenine karsi maddi manevi tazminat
haklarmizi saklh tuttugumuzu,ilgiiler hakkinda ceza yarglamasina basvuracagumizin bilinmesini
bildiririz.17.01.2025
IHTAR EDENLER VEKILI
AV.Ahmet GÜNENC
